La famille
Auto Durocher

Une histoire de 3 générations

Le succès de notre entreprise

Passe par nos employés
Chez Auto Durocher, nos employés sont plus que des collègues, ils font partie de la famille et leur succès est le nôtre. En valorisant leur réussite et la poursuite de leurs objectifs, nous valorisons par le fait même notre propre succès. C’est pourquoi chaque membre de notre équipe bénéficie d’un plan de développement personnalisé pour l’amener là où ses rêves l’emportent.

Nos valeurs

Transmises de génération en génération

Honnêteté : L’honnêteté et l’intégrité sont deux valeurs essentielles pour assurer le succès d’une entreprise à long terme. Dans un marché comme le nôtre, posséder un haut standard de transparence est un avantage concurrentiel.
Travail d’équipe : Le travail fait en collaboration amène de meilleurs résultats, c’est pourquoi nous en avons fait notre deuxième valeur. Que ce soit avec vous, avec votre équipe ou avec des partenaires, nous croyons que plusieurs têtes valent mieux qu’une. C’est pourquoi nous n’hésitons jamais à demander l’appui de collaborateurs et collaboratrices afin d’obtenir les meilleurs résultats possible.
Créativité : La créativité est l’art de faire autrement. Nous nous démarquons par nos idées nouvelles, notre curiosité et notre désir d’essayer de faire les choses différemment. La compétition est accrue, les changements s’enchaînent les uns derrière les autres, ceux et celles qui se démarquent et qui réussissent sont ceux et celles qui sortent des sentiers battus et pour cela, il faut user de créativité et surtout l’entretenir.
Courage : Le courage ne consiste pas à faire son travail tel qu’on l’attend de vous, ceci n’est que compétence. Non, le courage est une qualité du cœur qui porte à réfléchir et à agir contre la facilité, avec sagesse, dans des circonstances difficiles. Le courage n’existe pas en théorie, il ne peut se démontrer que dans l’action.
Excellence : Dans notre monde d’aujourd’hui, nous sommes programmés à l’instantanéité. Nous voulons des résultats rapidement et nous voulons de bons résultats tout de suite. Mais rien n’arrive sans persévérance, il faut une vision, il faut savoir s’informer, tester, évaluer, ajuster, modifier, aller au bout des choses pour arriver à des résultats. La persévérance nous permet d’atteindre l’excellence.
Respect : Le respect est une valeur au sein de notre organisation. Nous ne faisons pas qu’en parler, nous l’appliquons dans nos relations, dans nos échanges, dans notre écoute, dans nos conseils, dans notre comportement autant avec notre clientèle, nos collègues et nos partenaires d’affaires.
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